協和発酵キリンの製薬会社画像
  • 英語表記
    Kyowa Hakko Kirin Co., Ltd.
  • 設立年月日
    2008年10月1日
  • 代表者
    宮本昌志
  • 日本
  • 所在地
    〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2

協和発酵キリンのバイオテクノロジーを核とした成長

協和発酵キリンは、2008年に協和発酵工業とキリンファーマの経営統合により誕生した製薬会社であり、バイオテクノロジーを核とした医薬品事業を展開しています。
同社は日本を代表するグローバル・スペシャリティファーマを目指し、特にバイオテクノロジーと抗体医薬技術に強みを持っています。
独自の抗体作製技術である「ポテリジェント技術」や「コンプリジェント技術」は、より効果的で安全性の高い抗体医薬品の開発を可能にし、革新的な治療法の提供に貢献しています。

協和発酵キリンの事業戦略は、腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経の4つの重点カテゴリーに注力し、アンメット・メディカル・ニーズに応える医薬品の開発を推進しています。
これらの領域では、現在の治療法では十分に対応できない患者のニーズに応えるため、革新的な医薬品の提供に取り組んでいます。
また、同社はグローバル展開にも積極的で、日本、北米、EMEA(欧州、中東、アフリカ)、アジア/オセアニアの4つの地域で事業を展開しています。
特に欧米市場での自社販売体制の構築に注力しており、グローバルな競争力を強化しています。

さらに、協和発酵キリンはオープンイノベーションを重視し、外部の研究機関や企業との協力を通じて、自社の技術基盤を活かしつつ外部の知見を取り入れた医薬品開発を行っています。
このアプローチにより、効率的かつ革新的な新薬の開発が進んでいます。
また、中長期的な成長戦略として「One Kyowa Kirin 2025」を掲げ、研究開発への継続的な投資、グローバル事業基盤の強化、人材育成に力を注いでいます。
この戦略に基づき、グローバルにおけるリーダーシップをさらに強化し、革新的な医薬品の提供を通じて世界中の患者さんに貢献しています。

協和発酵キリンは、単なる売上や利益の拡大を目指すだけでなく、世界の人々の健康と豊かさに貢献することを使命としています。
患者中心の価値創造を重視し、医療ニーズが高い領域での革新的な医薬品の開発と提供に引き続き注力し、より多くの患者に新しい治療の可能性を提供しています。

抗体医薬のリーディングカンパニーとしての協和発酵キリンの取り組み

協和発酵キリンは、抗体医薬のリーディングカンパニーとして独自の研究開発体制を構築し、革新的な医薬品の開発に注力しています。
同社の最大の強みは、独自に開発した抗体作製技術です。
「ポテリジェント技術」は抗体依存性細胞傷害(ADCC)活性を飛躍的に高める技術で、「コンプリジェント技術」は補体依存性細胞傷害(CDC)活性を高める技術です。
これらの技術により、従来の治療法では難しかった疾患にも対応可能な、より効果的で安全性の高い抗体医薬品の開発を進めています。

協和発酵キリンの研究開発体制は、技術軸と疾患軸の両面からのアプローチを特徴としています。
技術研究所では基盤技術の開発が行われ、富士御殿場研究所では創薬研究、東京研究所では臨床開発を担当しています。
また、海外の研究拠点とも連携し、グローバルな視点での研究開発を推進しています。
これに加え、オープンイノベーションを積極的に進めており、外部の研究機関や企業との協力を通じて、最新の科学的知見や技術を取り入れています。
また、大学との共同研究や、バイオテクノロジー企業とのライセンス契約などを通じて、研究開発の効率化と革新性の向上を目指しています。

さらに、協和発酵キリンはAIやビッグデータ解析などのデジタル技術を活用し、創薬プロセスの効率化にも取り組んでいます。
新規ターゲットの探索や化合物設計、臨床試験のデザインを最適化することで、開発のスピードと成功率を高めています。
また、基礎研究の成果を臨床に効率的に反映させるため、トランスレーショナルリサーチを強化し、研究成果をより早く医療現場に届ける仕組みを構築しています。

協和発酵キリンは「Life-changingな価値」の創出を目指し、患者の人生を大きく変えるような医薬品の開発に全力を注いでいます。
現在、同社は腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経といった重点カテゴリーで複数の開発品目を臨床段階で進めており、これらは同社の抗体技術を活かしたものが多く、医療界からも高い期待が寄せられています。

協和発酵キリンのグローバル展開を見据えた戦略

協和発酵キリンは、バイオテクノロジーを核とした独自の技術を活かし、革新的な医薬品の開発と提供に注力しています。
特に、腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経といった重点カテゴリーにおいて、協和発酵キリンの強みである抗体技術を駆使し、高い効果と安全性を兼ね備えた製品を提供しています。

例えば、腎領域では二次性副甲状腺機能亢進症治療薬「レグパラ」や腎性貧血治療薬「ネスプ」があり、がん領域では成人T細胞白血病リンパ腫治療薬「ポテリジオ」、重症喘息治療薬「ファセンラ」があります。
免疫・アレルギー領域では乾癬治療薬「ルミセフ」、開発中のアトピー性皮膚炎治療薬「トラロキヌマブ」、中枢神経領域ではパーキンソン病治療薬「ノウリアスト」が主力製品として展開されています。

協和発酵キリンは、これらの製品のグローバル展開にも積極的で、特に「レグパラ」「ポテリジオ」「ファセンラ」などをグローバル戦略品と位置づけ、世界市場での展開を推進しています。
また、地域別戦略として、日本では既存製品の価値最大化と新製品の早期市場浸透を目指し、北米では自社販売体制の構築と重点製品の売上拡大を図っています。
また、EMEA(欧州、中東、アフリカ)では主要国での自社販売体制の確立を進め、アジア/オセアニアでは事業基盤の強化に取り組んでいます。

さらに、協和発酵キリンは各地域の有力企業とのパートナーシップを積極的に構築し、グローバル展開を加速させています。
これにより、地域ごとの医療ニーズに対応した製品ラインナップを構築し、製品ポートフォリオの最適化を図っています。
特に、希少疾患や難治性疾患など、アンメット・メディカル・ニーズの高い領域での貢献に注力しており、患者さんの生活の質を大きく改善する「Life-changingな価値」の提供を目指しています。

協和発酵キリンは、これらの戦略を通じて、グローバル・スペシャリティファーマとしての地位を確立し、革新的な医薬品を世界中の患者に届けることを目指しています。

協和発酵キリンのサステナビリティ活動

協和発酵キリンは、企業のCSRを重視し、サステナビリティ活動を通じて社会と環境への貢献を積極的に行っています。
同社のサステナビリティ活動には、健康・医療アクセスの向上、環境保全、人材育成、倫理的な事業運営、そして社会貢献活動が挙げられます。

健康・医療アクセスの向上では、希少疾患や難治性疾患に対する医薬品の開発と提供を行うほか、途上国における医療アクセスの改善を目指したプログラムや患者支援プログラムを展開しています。
これにより、医療の届きにくい地域や患者層に対して、より良い医療サービスの提供を実現しています。

また、環境保全に関しては、CO2排出量削減の目標を掲げ、省エネルギーや再生可能エネルギーの導入、水資源の有効活用と排水管理、廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、地球環境の保全と持続可能な事業運営を両立させています。

人材育成の面では、グローバル人材の育成やダイバーシティ&インクルージョンの推進を重視し、多様な背景を持つ従業員が活躍できる職場環境の整備に力を入れています。
さらに、ワーク・ライフ・バランスを支援する施策も導入し、従業員の働きやすさを向上させています。

倫理的な事業運営にも注力しており、コンプライアンスの徹底や研究倫理の遵守、サプライチェーンにおける人権尊重を推進しています。
これにより、企業としての信頼性を高め、持続可能な発展を目指しています。
加えて、社会貢献活動として、科学教育支援プログラムの実施や地域コミュニティとの協働、災害時の支援活動にも積極的に取り組んでいます。

協和発酵キリンは、これらの活動を通じてSDGsの達成にも貢献しており、特に「すべての人に健康と福祉を」の実現に向けた取り組みに注力しています。
同社のサステナビリティ活動の特徴は、事業活動と社会貢献を融合させた点にあります。
例えば、希少疾患に対する医薬品の開発は、事業戦略であると同時に社会貢献でもあり、企業理念である「世界の人々の健康と豊かさに貢献する」という使命の実現を目指しています。

よくあるご質問(FAQ)

  • 質問:
    協和キリンと協和発酵キリンとは何が違うの?
    回答:

    協和発酵キリンは、キリンホールディングスの子会社で、キリングループに属しています。
    もともとは協和発酵キリンという名前でしたが、2019年7月1日付で社名が「協和キリン」に変更されました。
    欧米のグループ会社の大半がすでに協和キリンの社名を使っていたため、グローバルでの一体感をさらに醸成するために社名変更を決めたとされています。

  • 質問:
    協和発酵キリンは社名変更した?
    回答:

    協和発酵キリンは2019年7月1日付で社名が「協和キリン」に変更されました。
    欧米のグループ会社の大半がすでに協和キリンの社名を使っていたため、グローバルでの一体感をさらに醸成するために社名変更を決めたとされています。
    協和キリンは、キリンホールディングスの子会社で、キリングループに属しています。

  • 質問:
    協和発酵キリンの給料はいくらですか?
    回答:

    協和キリン(旧・協和発酵キリン)の平均年収は約830万円で、年収範囲は300万円から2,200万円です。
    職種別の年収は、営業系が約730万円、企画・管理系が約970万円、エンジニア系が約630万円、専門職系が約860万円です。
    日本人の平均年収は約460万円なので、協和キリンの年収は平均よりも高い水準にあります。

  • 質問:
    協和発酵キリンは上場していますか?
    回答:

    協和キリン(旧・協和発酵キリン)は、1949年に東京証券取引所のプライム市場に上場しました。
    2023年12月31日現在、資本金は267億4500万円で、従業員数は5,974人です。

  • 質問:
    協和発酵キリンはホワイト企業ですか?
    回答:

    協和キリン(旧・協和発酵キリン)は、年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから非常に高い人気があり、評価の高い企業です。
    平均年収は約830万円で、年収範囲は300万円から2,200万円程となっています。
    これは日本人の平均年収である約460万円を大きく上回っており、給与水準が非常に高いことが特徴です。
    これらの要素から、協和キリンは「ホワイト企業」として広く認識されています。

  • 質問:
    キリングループは上場企業ですか?
    回答:

    キリンホールディングスは、以前は札幌、名古屋、福岡の証券取引所にも上場していましたが、コスト削減のためこれらの取引所での上場を廃止しました。
    現在は東証プライム市場でのみ上場を維持しています。
    上場とは、企業が発行する株式を証券取引所で売買できるようにするために、証券取引所から資格を得ることを指します。

  • 質問:
    キリンホールディングスは大手企業ですか?
    回答:

    キリンホールディングスは、大手総合メーカーです。
    傘下にビールメーカーのキリンビールや清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどを持ち、東証プライム市場に上場しています。
    ビール業界の売上ランキングでは2位を獲得しており、大手企業として知られています。
    キリンホールディングスの平均年収は約820万円で、年収の範囲は約300万円から2,000万円程です。

  • 質問:
    キリンホールディングスは業界で何位ですか?
    回答:

    キリンホールディングスは、大手総合飲料メーカーであり、ビールメーカーのキリンビールや清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどを傘下に持っています。
    ビール業界での売上ランキングでは、アサヒグループに次いで2位に位置しています。

  • 質問:
    キリンホールディングスはなぜ上場廃止するのでしょうか?
    回答:

    キリンホールディングスが複数の証券取引所での上場を廃止した理由は、重複上場にかかるコストを削減するためです。
    具体的には、札幌、名古屋、福岡の各証券取引所での上場を取りやめ、現在は東証プライム市場での上場のみを維持しています。

  • 質問:
    上場廃止になったら株はどうなるの?
    回答:

    上場廃止とは、証券取引所で売買されていた株式や債券などが取引対象から除外されることを指します。
    しかし、上場廃止が決まったからといってすぐに取引が終了するわけではありません。
    上場廃止が決まると、その株式はまず「整理銘柄」に指定されます。
    整理銘柄に指定されてから約1ヵ月間は、引き続き取引所で売買が行われます。
    この期間を過ぎると、取引所での売買が終了し、その後は市場外での取引しかできなくなります。

  • 質問:
    協和発酵キリンはどのような会社ですか?
    回答:

    協和キリン(旧・協和発酵キリン)は、医療用医薬品を中心に事業を展開している製薬会社です。
    キリンホールディングスの子会社であり、キリングループに属しています。
    また、協和キリンは日経平均株価の構成銘柄の一つとしても知られています。
    キリンホールディングスはビール業界で有名なキリンビールや、清涼飲料水を製造するキリンビバレッジなどを傘下に持つ、大手総合飲料メーカーです。

  • 質問:
    キリンの筆頭株主は誰ですか?
    回答:

    キリンホールディングスの筆頭株主は、日本マスタートラスト信託銀行株式会社で、全株式の約17%を所有しています。
    次いで、株式会社日本カストディ銀行が約7%の株式を保有しています。
    また、協和キリンの株式の約半数はキリンホールディングスが所有しています。
    株主とは、企業に資金を提供してその対価として株式を受け取った人や機関で、株主は配当金の受け取りや株主優待、さらには経営に対する意見表明などの権利を持つことができます。

  • 質問:
    キリンビールは三菱グループですか?
    回答:

    キリンビールは、三菱グループに属している企業です。
    キリンホールディングスは、ビールメーカーのキリンビールや清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどを傘下に持つ大手総合飲料メーカーですが、そのキリンホールディングス株式会社は三菱グループの一部となっています。
    三菱グループは、日本の企業グループで、岩崎弥太郎によって創設されました。

  • 質問:
    キリン株を100株買うといくらになりますか?
    回答:

    現在、キリンホールディングスの株価は1株約2,000円です。
    そのため、100株を購入する場合、約20万円になります。
    株式は企業が資金調達のために発行し、購入することで企業に資金を提供する代わりに、企業の利益の一部を配当として受け取ることができます。

  • 質問:
    キリンホールディングスは何をしている会社ですか?
    回答:

    キリンホールディングスは、ビールメーカーのキリンビールや清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどを傘下に持つ大手総合飲料メーカーです。
    また、医療用医薬品を扱う製薬企業「協和キリン」(旧・協和発酵キリン)もグループの一員です。
    キリンホールディングスは三菱グループに所属しており、三菱グループの一部として経営されています。

  • 質問:
    キリンホールディングスのライバル企業は?
    回答:

    キリンホールディングスの主なライバル企業には、ビール業界で競争を繰り広げるアサヒグループ、サントリー、サッポロなどがあります。
    アサヒグループはビールの売上ランキングで1位に立つなど、強力な競争相手です。
    また、サントリーとサッポロも大手ビールメーカーとして国内外で市場を拡大しています。
    キリンビールは特に日本やアジア、オセアニア、ブラジルに強固な事業基盤を持ち、これらのライバル企業としのぎを削っています。

  • 質問:
    キリンの離職率は?
    回答:

    キリンホールディングス(協和キリンを含む)は、離職率が毎年約4~5%と非常に低い水準を維持しています。
    これは、同社が高い採用基準を持ち、年収の高さや豊富な成長機会、広がりのあるキャリアパスなどが要因となり、社員の満足度が高いことを示しています。
    キリンホールディングスの平均年収は約820万円で、年収の範囲は約300万~2,000万円です。
    これらの要素が、安定した離職率の維持に寄与していると言えるでしょう。

  • 質問:
    キリンの平均年収は?
    回答:

    キリンホールディングスの平均年収は約820万円で、年収の範囲は約300万~2,000万円です。
    職種別に見ると、営業系で約600万円、企画・管理系で約950万円、専門職で約850万円となっています。
    日本人の平均年収が約460万円であるのに対し、キリンホールディングスの年収は高い水準です。
    年収の高さや成長機会の豊富さ、キャリアパスの広がりから、離職率は毎年約4~5%と非常に低い水準を維持しています。

  • 質問:
    キリンビールの正社員の年収は?
    回答:

    キリンビールの正社員の平均年収は約720万円で、年収の範囲は約250万~1,700万円です。
    職種別に見ると、営業系の平均年収は約700万円、マーケティング職は約740万円、企画・管理系で約990万円、専門職では約750万円となっています。
    日本人の平均年収が約460万円であるのに対し、キリンビールの年収はかなり高い水準です。
    この高い年収や豊富な成長機会、キャリアパスの広がりが、離職率の低下にも寄与しています。

  • 質問:
    協和発酵キリンの課長の年収ははいくらですか?
    回答:

    協和キリン(旧・協和発酵キリン)の課長の年収は、経験年数が20年を超えると約1,200万円以上となっています。
    日本の課長の平均年収が企業の規模や職種により異なり、一般的に約400万~600万円であるのに対し、協和キリンの課長の年収はこの平均を大きく上回っており、高い水準と言えます。