2022年度の平均年収は758.4万円です。
前年度から約10万円の増額となっており、製薬企業の中では平均的な水準となっています。
職種や勤務年数などによっても異なりますが、平均年齢は43.3歳、勤続年数は18.8年となっています。

キッセイの主要医療用医薬品は様々な診療科の治療薬があります。
泌尿器科、腎・透析科、代謝分内分泌科、消化管用などがあります。
特に過活動膀胱治療薬「ベオーバ」や腎性貧血治療薬「ダルベポエチンαBS」、高リン結晶治療薬「ピートル」が主力品となっています。

キッセイ薬品の強みとしては、「研究開発力」と「特定領域への特化」があります。
研究開発力では、アレルギー疾患治療薬「リザベン」や排尿障害改善薬「ユリーフ」などの製品を開発しています。
領域特化については、泌尿器領域と希少疾病領域に強みを持っています。
泌尿器領域では、「過活動膀胱」「夜間頻尿」「前立腺肥大症」の治療薬があり、それぞれが診療ガイドラインで「推奨グレードA」に指定されています。
希少疾病領域では、ステロイド治療の効果と副作用に関する課題を解決する新しい治療選択肢を提供しています。

賞与については公表されていません。
業績に応じて変動するため一律の金額ではありませんが、平均年収が758.4万円であることから賞与はその一部となります。
賞与は年2回（7月、12月）にあり一般企業よりは多くの賞与であることが考えられます。

製薬企業の新卒採用の倍率は明確に公表されていません。
特に研究職の人気が高く、倍率が非常に高いことが報告されています。
その他の臨床研究やＭＲ（医薬情報担当者）についても研究職よりは倍率は下がりますが、競争が激しい業界・職種となっています。

2023年版国内製薬会社 売上高・営業利益ランキングにおいてキッセイ薬品は26位となっています。
売上高は674億円、営業利益は11億円という結果です。
前年が25位であったので1ポイント下がった結果となっています。

国内最大手は「武田薬品工業」です。
2023年12月期決算では4兆円以上の売上高となっています。
この数字は売上高2位である大塚ホールディングスの2兆円の倍以上であり、武田薬品工業がトップを独走していることがよくわかる結果となっています。

よく言われるのが5大製薬メーカーです。
武田薬品工業、大塚ホールディングス、アステラス製薬、第一三共、中外薬品の5社です。
そこに加えて、エーザイ株式会社までの6社が上位争いをしています。
売上高のトップは武田薬品工業ですが、営業利益トップは中外製薬で4329億と2位の武田薬品（2,141億円）に対して2倍以上差をつけています。

2023年12月期の決算で、武田薬品工業は世界で13位の売上高を記録しました。
売上高は298.5億ドルで、日本円に換算すると約4兆円です。
世界トップのスイスのロシュは、売上高が672.7億ドルで、武田薬品工業の2倍以上の差があります。
国内2位の大塚ホールディングスは141.3億ドルで、世界で20位となっており、世界市場の規模の大きさがよくわかります。

日本の5大製薬会社は、武田薬品工業、大塚ホールディングス、アステラス製薬、第一三共、中外製薬の5社です。
武田薬品工業は、がん治療や消化器系疾患、希少疾病の治療薬に注力し、世界でもトップ10前後の売上高を誇ります。
大塚ホールディングスはポカリスエットやオロナミンCで知られるグループで、医療用医薬品だけでなく、多くの市販薬も取り扱っています。
アステラス製薬は、国内だけでなく海外でも多くの売上を上げており、主な製品には免疫抑制剤「プログラフ」や過活動膀胱治療薬「ベタニス」があります。
第一三共はがん治療に強みを持ち、独自の抗体薬物複合体技術を持っています。
中外製薬はロシュグループに属し、抗体製剤に特化した強みを持っています。

世界最大の製薬メーカーはスイスのロシュです。
2023年12月期決算における世界1位の売り上げでした。
「医薬品事業」と「診断薬・機器事業」の2つがあり、それぞれの事業における知識・経験が画期的な製品開発に活かされているようです。
主力製品には、多発性硬化症治療薬「オクレバス」や血友病A治療薬「ヘムライブラ」、加齢黄斑変性等治療薬「バビースモ」があります。

日本一は「武田薬品工業」です。
2019年にシャイアーの買収があり、国内外問わず薬を届けています。
重点領域は消化器系疾患、希少疾患、オンコロジー、ニューロサイエンス（神経精神疾患）となっています。
研究開発費も日本一で、2023年4月～2024年3月の本決算より7,299億円を新薬開発などに当てていることがわかります。

日本の3大製薬会社は、武田薬品工業、大塚ホールディングス、アステラス製薬です。
武田薬品工業は、がん治療や消化器系疾患、希少疾病の治療薬に注力しており、180の国に医薬品を提供しています。
シャイアーの買収により、グローバルな展開を強化しています。
大塚ホールディングスは、ポカリスエットやオロナミンCで知られており、そのグループ会社である大塚製薬は医療用医薬品だけでなく、多くの市販薬も取り扱っています。
アステラス製薬は、国内だけでなく海外でも多くの売上を上げており、主な製品には免疫抑制剤「プログラフ」や過活動膀胱治療薬「ベタニス」があります。

特定の大学でなければ就職できないわけではありません。
しかし、研究職や技術職に就くためには、理系学部の卒業や理系学部で修士課程以上を修了していることが求められる場合があります。
医薬品に関する知識を研究する学部で学んでいると、これらの職種での可能性が広がるかもしれません。
一方、営業職としてMR（医薬情報担当者）を希望する場合は、学部に関係なく応募することができます。

国内の製薬会社で売上高が一番多いのは「武田薬品工業」です。
しかし、営業利益率は5.0%と低いのが実状です。
それに対し、「中外製薬」は売上高1兆1113億円と5位でしたが、営業利益率は39.5%で4,391億円となっています。

ホワイト企業には明確な定義はありませんが、一般的には働きやすい職場のことを指します。
ホワイト企業の特徴としては以下が挙げられます。
・残業時間が少ない
・有給休暇が取りやすい
・福利厚生が充実している
・離職率が低い
客観的に評価する指標としては、受賞歴や認定があります。
たとえば、「働き甲斐のある会社」ランキングや「健康経営優良法人認定」があります。
また、子育て支援に関しては「くるみんマーク」や「プラチナくるみんマーク」が目安となります。

国内で最も入社が難しい企業として知られているのが「キーエンス」です。
キーエンスは製造業界のリーディングカンパニーで、高い給与と厳しい業務環境で有名です。
そのため、応募者が多く、倍率が非常に高いです。
キーエンスの入社難易度が高い理由の一つに「説得面接」があります。
これは、約3分間で相反する意見を説得して覆させるという試験で、応募者の説得力や論理的思考が試されます。

2023年の平均年収は2,279万円となっており、2年連続で2,000万円を超えているのがキーエンスです。
平均年齢は35.8歳で従業員数は2,788人です。
年収の6～7割は営業利益に連動しているため個人の成績もですが、全体の成績も重要となってきます。

退職理由としてよく挙げられるのは、精神的および肉体的な負担の大きさです。
キーエンスでは高い業務負荷と厳しい成果主義が特徴であり、これが長時間労働や強いプレッシャーに繋がります。
こうした状況が退職の一因となっています。
また、これに関連して、ワークライフバランスが取りにくい点も退職理由として挙げられます。

新卒採用の対象は、四年制大学を卒業済み、または大学院を修了見込みの方に限られています。
理系・文系を問わず、全学部の卒業生が応募可能ですが、最低でも大卒の資格が必要です。
ただし、非常に競争が激しいため、学歴だけでなく、過去の活動内容や経験、能力も重要視されます。